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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 按照人力資源規劃的時間長短，長期人力資源規劃的時間是（）。

    2020年8月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    按照人力資源規劃的時間長短，長期人力資源規劃的時間是（）。

    • A、5年或者5年以上
    • B、3年或者3年以上
    • C、2年或者2年以上
    • D、1年或者1年以上
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    構建勝任素質模型時，需要對績效優秀人員的素質進行歸納。常采用的方法是（）

    • A、業績評定法
    • B、問卷調查法
    • C、行為事件訪談法
    • D、隨機抽樣調查法

    下列選項中，關于關鍵績效指標描述正確的是（）。

    • A、對重點經營活動的衡量
    • B、對所有操作過程的反映
    • C、由上級強行確定下發的指標
    • D、對績效構成中所有部分的衡量

    培訓需求層次分析中，屬于組織層次分析的重點內容有（）

    • A、戰略分析
    • B、資源分析
    • C、環境分析:
    • D、知識分析
    • E、技能分析

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